© 2015 滄州華北特訓(xùn)器械有限公司 版權(quán)所有 
（1）強烈的責(zé)任感和安全意識
①安全意識 心理行為訓(xùn)練的部分項目具有一定的危險性，我們的目標(biāo)應(yīng)該是降低危險性而提高挑戰(zhàn)性。安全是心理行為訓(xùn)練的生命線，也是學(xué)員學(xué)習(xí)成果的保障，而教員又是安全的最重要環(huán)節(jié)，是整個安全系統(tǒng)的監(jiān)督者、執(zhí)行者。因此教員應(yīng)該具有強烈的安全意識，必須嚴(yán)格遵循安全操作流程和規(guī)范，以確保訓(xùn)練順利進行。
②責(zé)任感 教員不但要保障學(xué)員在訓(xùn)練中的人身安全，而且還對學(xué)員參加訓(xùn)練的結(jié)果負(fù)有重要責(zé)任。教員應(yīng)當(dāng)通過自己的個人品質(zhì)和專業(yè)技能，努力使學(xué)員在訓(xùn)練中得到收獲和個人成長。如果出現(xiàn)可能對學(xué)員個人造成心理傷害或破壞團隊良好氛圍的現(xiàn)象，教員應(yīng)進行恰當(dāng)處理，避免或減少消極影響。
（2）正確的角色意識
從事心理行為訓(xùn)練的教練員處在一個多重角色的地位上，對自己的地位和角色能定位準(zhǔn)確和把握適度，才能充分發(fā)揮一個教練員的作用。除具有教師的一般角色外，突出的還有以下兩點：
①領(lǐng)導(dǎo)的角色 教練員不僅安排組織拓展器械訓(xùn)練，而且管理訓(xùn)練，通過言傳身教，傳授知識和培養(yǎng)人才；
②心理定向的角色 教練員是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者，促進心理溝通，增強團隊精神，促進心身健康，為別人提供幫助，對訓(xùn)練者的訓(xùn)練進行評估、裁決和獎懲等。
（3）扎實的專業(yè)知識
心理行為訓(xùn)練具有較強的專業(yè)性。教練員不僅要熟悉本軍兵種專業(yè)的教育訓(xùn)練，而且要有比較豐富扎實的專業(yè)知識以及相關(guān)的知識，如軍事心理學(xué)知識、心理衛(wèi)生知識等。只有這樣，組織訓(xùn)練才能得心應(yīng)手和富有創(chuàng)造性。
（4）良好的教練能力
包括：清楚準(zhǔn)確的口語表達能力；及時了解訓(xùn)練者心理特征和學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況的判斷能力；善于組織、管理訓(xùn)練和評估效果的能力；高尚的氣度和情緒感染能力；善于總結(jié)經(jīng)驗和啟迪及創(chuàng)新能力。
（5）睿敏的教練機智
表現(xiàn)為四個方面：
①因勢利導(dǎo) 根據(jù)訓(xùn)練者的要求和愿望，把興趣引向、納入預(yù)定之規(guī)；
②隨機應(yīng)變 根據(jù)現(xiàn)實情況，靈活果斷處理問題，調(diào)節(jié)矛盾和應(yīng)付偶然情況；
③對癥下藥 從訓(xùn)練者個體的不同情況出發(fā)，有針對性地采取不同的訓(xùn)練方法和策略；
文章關(guān)鍵字：拓展培訓(xùn)
下一篇：真正的拓展訓(xùn)練